Praca w NIM_Specjalista ds. bezpieczeństwa i ochrony fizycznej

Narodowy Instytut Muzeów prowadzi rekrutację na stanowisko Specjalista ds. bezpieczeństwa i ochrony fizycznej. 

Miejsce: Warszawa/Lesznowola

Wymiar czasu pracy: pełen etat

Zakres obowiązków:

1. Przygotowanie obiektu do ochrony fizycznej, nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działaniami związanymi z przygotowaniem procedur i dokumentów regulujących zabezpieczenia obiektu, w tym m.in. planu ochrony.
2. Zarządzanie i nadzorowanie pracą podległego personelu ochrony.
3. Monitorowanie i kontrolowanie bezpieczeństwa w obiekcie, w tym nadzór nad technicznymi systemami bezpieczeństwa.
4. Prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz bieżące raportowanie do przełożonego.
5. Planowanie, organizowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa obiektu.
6. Współpraca z podmiotami publicznymi oraz państwowymi służbami ratunkowo -porządkowymi.
7. Wsparcie działu HR przy rekrutacji kandydatów na pracowników ochrony.
8. Koordynacja nad wymaganymi i bieżącymi szkoleniami podległych pracowników.
9. Udział w pracach komisji przetargowej dot. bezpieczeństwa obiektu.
10. Dbałość o kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania:

1. Wykształcenie minimum średnie.
2. Wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej (KPOF)
3. Zaświadczenie o niekaralności.
4. Prawo jazdy kat. B.
5. Doświadczenie na podobnym stanowisku.
6. Znajomość pakietu Office, zwłaszcza Excel,
7. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
8. Wysoki poziomu kultury osobistej.
9. Samodzielność i dobra organizacji pracy własnej.
10. Umiejętność delegowania zadań.
11. Zdolność działania w stresie, rozwiązywania problemów i podejmowanie decyzji.
12. Komunikatywność i umiejętność współpracy oraz budowania pozytywnych relacji.

Oferujemy:

1. Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
2. Wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska.
3. Narzędzia pracy: komputer, telefon.
4. Wsparcie ze strony przełożonych.
5. Pakiet medyczny i socjalny.
6. Dofinansowanie szkoleń i kursów.

Praca od: wrzesień/październik.

Wymagane dokumenty:

• CV + list motywacyjny wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 21.08.2024 r.

Prosimy o przesyłanie dokumentów na adres: biuro@nim.gov.pl z dopiskiem w tytule maila: rekrutacja – Dział Ochrony Zbiorów Publicznych.

***

Jednocześnie, spełniając obowiązek wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej, jako RODO) informujemy, że:

ADMINISTRATOR

Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w związku z procesem rekrutacji jest Narodowy Instytut Muzeów z siedzibą w Warszawie przy ul. Topiel 12, 00-342 Warszawa, (zwany dalej jako „Administrator”).

DANE KONTAKTOWE INSPEKTORA OCHRONY DANYCH 

Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email: iod@nim.gov.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. 

CELE PRZETWARZANIA ORAZ PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA

Pani/Pana dane osobowe w zakresie określonym w przepisach prawa pracy¹ będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego tj. w związku z koniecznością wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, natomiast w przypadku podania przez kandydata w dokumentach aplikacyjnych innych niewymaganych przepisami prawa danych osobowych (Pani/Pana wizerunek), przetwarzanie ich odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana dobrowolnie udzielonej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Zgoda na przetwarzanie danych może zostać odwołana w dowolnym czasie, jednakże bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Jeżeli w przekazanych przez Kandydata dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane osobowe szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana odrębna zgoda na ich przetwarzanie wyrażona poprzez zaznaczenie odpowiedniego checkbox’a. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie.  

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe również w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

ODBIORCY DANYCH

Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. podmiotom dostarczającym system do obsługi e-rekrutacji - przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umów z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.

Okres przetwarzania danych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, a po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w czasie i w zakresie wynikającym z przepisów prawa. Po upływie okresu przetwarzania dane są usuwane.

PRAWA OSOBY, KTÓREJ DANE DOTYCZĄ

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.

Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• prawo do sprzeciwu przetwarzanych danych osobowych;
• prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). 

W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych lub z Inspektorem ochrony danych poprzez email: ido@nimoz.pl

INFORMACJE O WYMOGU PODANIA DANYCH

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Oświadczenie, o których mowa w punkcie „Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania” może być zawarte w CV w następujący sposób:

’ Wyrażam zgodę*na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz CV oraz pozostałych załączonych do niego dokumentach – niniejsze oświadczenie wymagane jest, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

.......................................................

^{Podpis kandydata do pracy}

¹ Art. 22¹ § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 z późn. zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 z późn. zm.)